Consulting Hub
Planeación Estratégica
Define hacia
dónde va tu
empresa.
Con el gobierno instalado y la sucesión resuelta, tu empresa está lista para la pregunta que durante años no pudo responder: ¿Qué queremos ser en los próximos diez años? Eso es lo que hacemos.
–50%
tiempo vs consultora
convencional
100%
de clientes con Consejo ya instalado
9
meses promedio después de Legacy + Governance
★
Integracion con Governance system
3–4
meses de proceso
100%
Orientado al consejo
NUESTROS SERVICIOS
Ofrecemos un rango completo de servicios estratégicos
Combinando el conocimiento profundo de tu empresa — construido durante el proceso de Legacy y Governance — con metodología probada, desarrollamos planes que realmente se implementan.
Diagnóstico estratégico
Análisis de posición competitiva, capacidades internas, riesgos y oportunidades. Punto de partida con base en datos reales.
Planeación estratégica
Plan al 2030 con visión, objetivos, iniciativas con responsable y cronograma de implementación. Aprobado por el Consejo.
Taller con el Consejo
Sesión facilitada con el Consejo de Administración para definir el rumbo, resolver debates y alinear a la dirección.
Scorecard estratégico
Tablero de KPIs para que el Consejo revise trimestralmente el avance del plan. Integrable al Governance System.
Revisión anual
Sesión de revisión y ajuste al cumplirse el primer año. El momento en que el plan se convierte en hábito de gestión.
Integración Governance System
El scorecard estratégico conectado al dashboard ejecutivo. Gobierno y estrategia en un solo sistema.
¿Tu empresa ya tiene el gobierno instalado y necesita un plan estratégico?
4
meses proceso
100%
de clientes con Consejo ya instalado
NUESTRO ENFOQUE
Un enfoque diferente a la consultoría estratégica
No llegamos a entrevistar desde cero. Llegamos con el contexto completo de la empresa y la familia. Eso cambia la calidad del plan.
🔍
Creemos en el conocimiento acumulado del cliente
Combinando el historial del proceso de Legacy y Governance con herramientas analíticas, desarrollamos estrategias que la familia ya comprende y respalda.
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Facilitamos el Consejo como órgano estratégico
El plan no se le presenta al director — se construye con el Consejo de Administración. Eso le da legitimidad y garantía de implementación.
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Desarrollamos planes ejecutables, no documentos
Cada iniciativa tiene responsable, presupuesto y fecha. Al año de ejecución, la empresa puede actualizar su estrategia sin consultor.
Nació de ver planes estratégicos que nadie implementaba
SCHMART Estrategia nació de una observación repetida: las empresas familiares contratan consultoras de estrategia antes de resolver quién dirige y cómo se gobierna. El resultado es un plan excelente en el papel que nadie implementa porque la autoridad que debería aprobarlo no existe o está en disputa. Decidimos que había una forma mejor de hacerlo: primero el gobierno, después la estrategia. En ese orden, el plan tiene dueño, tiene Consejo y tiene familia alineada.
PORQUE SCHMART ?
Nos esforzamos por entregar valor real a nuestros clientes
Somos parte del Consorcio SCHMART — la misma organización que instaló tu Consejo y acompañó tu sucesión. Eso nos da una ventaja que ninguna consultora de estrategia puede replicar.
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Historial probado con la empresa
No llegamos a entrevistar. Llegamos con el diagnóstico completo construido durante el proceso de Legacy y Governance. El plan parte de una base real.
🤝
Enfoque colaborativo con el Consejo
Mantenemos transparencia con el Consejo de Administración durante todo el proceso. El plan es suyo — nosotros somos los facilitadores.
📊
Soluciones integradas con tecnología
El scorecard estratégico se integra al SCHMART Governance System. Gobierno y estrategia en un solo dashboard ejecutivo.
NUESTRO PROCESO
Desarrollamos un proceso innovador que genera valor para tu empresa
NUESTRO COMPROMISO
Construimos estrategias que entregan resultados para nuestros clientes
–50%
tiempo vs consultora convencional
100%
planes aprobados por el Consejo
🔍
Conocimiento profundo antes de empezar
No pasamos las primeras semanas entendiendo la empresa. Ya la conocemos por el proceso previo de Legacy y Governance.
Plan con dueño desde el día uno
Cada iniciativa tiene un responsable nombrado y un Consejo que la supervisa. Sin eso, un plan estratégico es solo un documento
📋
Familia alineada detrás del plan
La alineación familiar ya ocurrió en el proceso de Legacy. La estrategia no tiene que pelear contra tensiones internas — puede enfocarse en el mercado.
🏛
Con el compromiso a la excelencia y un enfoque colaborativo, estamos en posición única para entender tu negocio y ayudarte a alcanzar tus metas estratégicas a largo plazo.
Sistema de seguimiento integrado
El scorecard se integra al SCHMART Governance System. El Consejo gestiona gobierno y estrategia desde un solo dashboard.
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Nuestro Proceso
Explora insights y mantente al día
Nuestro blog presenta insights de nuestro equipo de consultores, que abarca una amplia gama de temas relevantes para la empresa familiar del norte de México.
PLANEACION ESTRATEGICA
Por qué el 80% de los planes estratégicos en empresas familiares nunca se implementan
La causa no es falta de ambición. Es que el plan se hace antes de resolver quién tiene la autoridad para implementarlo
GOBIERNO CORPORATIVO
La importancia del Consejo de Administración como órgano estratégico — no solo de vigilancia
Los mejores Consejos no solo supervisan — también aprueban la estrategia y exigen rendición de cuentas sobre su ejecución.
EMPRESA FAMILIAR
Cómo construir una hoja de ruta para hacer crecer tu empresa en el norte de México
Las empresas familiares de La Laguna, Monterrey y Chihuahua enfrentan condiciones específicas que requieren estrategias diseñadas para esa realidad.
Consulting Hub
Impulsamos la transformación con estrategia y sustentabilidad
